Ana içeriğe atla

Kitap : Klasik Drucker

Peter Drucker Bu yüzyılın en önemli yönetim dehalarından birisi olduğu kabul edilmektedir. Optimist yayınevinden çıkan bu kitapta Drucker'in kariyeri boyunca yönetim dünyasını sarsan, Harward Bussiness Review'da yayınlanmış 38 makalesinin bir derlemesi. Kitabu ilk sipariş ettiğimde kapağında yazan "... pahabiçilmez bir koleksiyon." lafını iraz abartılı bulmuştum ancak daha ilk makale bile beni sarsmaya yetti. Drucker'ın yönetim, insan kaynakları, pazarlama, kuruluş geliştirme, iş idaresi, finans yönetimi gibi tüm işletmecilik konularından seçilmiş makaleleri bulunan bu kitabı "MUTLAKA AMA MUTLAKA OKUMALISINIZ.!!". Abartmıyorum. Cidden hemen alın okuyun. Belki iki tane bile alabilirsiniz. Çünki altı çizilecek o kadar çok nokta varki birinci kitap çizik içinde kalabilir. Kütüphanenize diğerini koyarsınız.Hem ciltli çok hoş bir kitap, Hemde girişimcilik ve yönetim konularında o kadar konsantre bilgiler var ki, bu ince kitabı okuyarak neredeyse bir kütüphane dolusu yönetim kitabını okumuş gibi olabilirsiniz. Mesela ben bir Y.L ya da DR. mülakat sınavında olsam mutlaka öğrencinin bu kitabı hazırlanma esnasında bir kere okuyup okumadığını anlamak için bu kitaptan bir şeyler sorardım :) 
Kısacası hem işin akademik boyutunda olanlar için hemde sektör profesyonelleri için bulunmaz bir kitap.

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Akademik Unvan Konusu

Eğer bu camiaya uzaksanız unvan/ünvan konusunun ne derecede (!) önemli olduğunu pek bilemeyebilirsiniz. Türk akademik camiasında unvan(bundan sonra böyle diyeceğim) her şeydir. Gerisi teferruattır. Bilenler bilir...

Demiştik. Unvan önemli diye. Akademisyenler içerisinde hayat, memat meselesi olan bu unvanlar ancak sahipleri tarafından bir türlü doğru yazılmaz ya da ne anlama geldiklerini - abartmıyorum -%80'i bilmez. Peki doğruları nedir? Bu yazının konusu bu olacak. Dilim döndüğünce.

Aslında akademik unvanlar ülkeden ülkeye hatta bilim dalından bilim dalına bile çok değişkenlik göstermekte. Aşağıda Engin Arık hocanın blogundan derlediğim genel bir unvan açıklaması var. Kaynaklar : [1], [2], [3], [4]

Öncelikle Unvan / Ünvan konusunu açıklığa kavuşturalım. TDK sözlüğüne göre doğru yazılış unvan. Yani isim, san manasında. Ünvan diye kullanımları da var ancak Türkçe Dili Resmi Sözlüğüne göre UNVAN.

Akademik unvanlar ülkemizde Resmi olarak 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu tarafından be…

2015 biterken

Herkesin adeti olduğu üzere sene sonu değerlendirmeler vs. bir çok şey yazılır. Ben protest bir tavır sergileyip yazmayacaktım. Yazacak pek bir şey yok açıkçası. Boktan sıkıntılı bir yıl geçti işte. Rutin de geçen bir yıl. Kendime katkısı elbette oldu, boş boş oturmadım. Pek çok şey yaptım. Kendi servetime(!) pek çok eklemeler yaptım, genişlettim. Önceki yıla göre kendimi çok daha farklı hissediyorum açıkçası. Ancak yaptıklarım şu durumda envanterini çıkartma gereğini duymadığım şeyler. Klasik her orta yaş ailesinde yaşanan şeyler bende de yaşandı. Annem ile Bababım ve hatta Annanemin hastalıkları (Babamımkiler daha ağırdı. Bir kaç kez direkten döndük :( ) çocuklar, iş ile ilgili saçma sapan bir yıl, %99'u aptal ve yarım akıllı meslektaşlarla, insanlara geçen, heba olan zaman ve sinirler derken bir yıl geçti. Bunlar bir yana biraz önce Twitter'da gördüğüm bir haber beni cidden çok üzdü. O yüzden bu blog girdisini yazıyorum.

Lamartine güzel bir laf etmiş. Demiş ki; "Bir i…

Co-Creation Dedikleri Şey.

Aslında Türk iş dünyasının ingilizce, türkçe karışık saçma sapan jargonundan hiç hazetmem. Bana çok itici gelir. Ancak bu dünya da bu şekilde konuşmak sanki bir iştir ya da gerekliliktir. Ne kadar tuhaf ve acayip konuşursanız o kadar adam yerine koyarlar. Oysa ki sizi anlamışlar mıdır?. Kesinlikle hayır. Bu konuda benim çok sevdiğim bir yazı var. Merak edenlere buyrun buradan ....