Ana içeriğe atla

Kitap : Klasik Drucker

Peter Drucker Bu yüzyılın en önemli yönetim dehalarından birisi olduğu kabul edilmektedir. Optimist yayınevinden çıkan bu kitapta Drucker'in kariyeri boyunca yönetim dünyasını sarsan, Harward Bussiness Review'da yayınlanmış 38 makalesinin bir derlemesi. Kitabu ilk sipariş ettiğimde kapağında yazan "... pahabiçilmez bir koleksiyon." lafını iraz abartılı bulmuştum ancak daha ilk makale bile beni sarsmaya yetti. Drucker'ın yönetim, insan kaynakları, pazarlama, kuruluş geliştirme, iş idaresi, finans yönetimi gibi tüm işletmecilik konularından seçilmiş makaleleri bulunan bu kitabı "MUTLAKA AMA MUTLAKA OKUMALISINIZ.!!". Abartmıyorum. Cidden hemen alın okuyun. Belki iki tane bile alabilirsiniz. Çünki altı çizilecek o kadar çok nokta varki birinci kitap çizik içinde kalabilir. Kütüphanenize diğerini koyarsınız.Hem ciltli çok hoş bir kitap, Hemde girişimcilik ve yönetim konularında o kadar konsantre bilgiler var ki, bu ince kitabı okuyarak neredeyse bir kütüphane dolusu yönetim kitabını okumuş gibi olabilirsiniz. Mesela ben bir Y.L ya da DR. mülakat sınavında olsam mutlaka öğrencinin bu kitabı hazırlanma esnasında bir kere okuyup okumadığını anlamak için bu kitaptan bir şeyler sorardım :) 
Kısacası hem işin akademik boyutunda olanlar için hemde sektör profesyonelleri için bulunmaz bir kitap.

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Akademik Unvan Konusu

Eğer bu camiaya uzaksanız unvan/ünvan konusunun ne derecede (!) önemli olduğunu pek bilemeyebilirsiniz. Türk akademik camiasında unvan(bundan sonra böyle diyeceğim) her şeydir. Gerisi teferruattır. Bilenler bilir... Demiştik. Unvan önemli diye. Akademisyenler içerisinde hayat, memat meselesi olan bu unvanlar ancak sahipleri tarafından bir türlü doğru yazılmaz ya da ne anlama geldiklerini - abartmıyorum -%80'i bilmez. Peki doğruları nedir? Bu yazının konusu bu olacak. Dilim döndüğünce. Aslında akademik unvanlar ülkeden ülkeye hatta bilim dalından bilim dalına bile çok değişkenlik göstermekte . Aşağıda Engin Arık hocanın blogundan derlediğim genel bir unvan açıklaması var. Kaynaklar :  [1] , [2] , [3] , [4] Öncelikle Unvan / Ünvan konusunu açıklığa kavuşturalım. TDK sözlüğüne göre doğru yazılış unvan. Yani isim, san manasında. Ünvan diye kullanımları da var ancak Türkçe Dili Resmi Sözlüğüne göre UNVAN. Akademik unvanlar ülkemizde Resmi olarak 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu...

Hafıza Kırıntıları - 45

Tam 2 koca yıl olmuş. Neler oldu neler... En son 2015 sonu yazmışım bir şeyler buraya. Oturdum yazdıklarıma baştan sonra bir baktım. Çeşitli "ciddiye aldığım" sosyal medya mecralarına da baktım neler yazmışım diye. Gerçekten kendimi övmek gibi olmasın ama ciddi ciddi yazmışım yahu! Aralarında şu anda katılmadığım düşüncelerim olsa bile. Bir şey farkettim yazdıklarımda. Her telden bir şeyler demişim. Acaba bu karmaşa keskin bir zekanın ürünü müdür? Yoksa toplayıcılığın, istifçiliğin bir sonucu mudur ? Bilmiyorum. Ancak o zamandan bu zamana değişen bir şey yok bende. Yine kafamda zilyon tane şey geçiyor. Bunları alıp, toparlayıp anlamı bir hale getirmek sanırım yazma hızımın çok ötesinde. O yüzden de bir ara artık okumayı, araştırmayı azalttım daha normal(!) işler ile uğraşmaya çalışıyorum. Basit ama anlamsız şeyler üretmeye çalışıyorum. Ama ne kadar başarabiliyorum ? Ben de bilmiyorum.  Değerli olan değil. Az bunulan şeye itibar etmek kişinin yapabileceği bir şey değil artık. ...

Hafıza Kırıntıları 44

Bu kırıntıyı Paul Graham 'in bu müthiş yazısına ayırdım. Eh bizimde bir şirket var ya. İster istemez bu işlerede kafa yormak gerekli... Aşağıdaki yazı.  Paul Graham'ın 2005 yılının Mart ayında yayınladığı " How To Start A Startup " başlıklı makalesinin çevirisidir. Çeviri Gülsün Arıkan tarafından gerçekleştirilmiş, son düzeltmeler Emre Sevinç ve Bülent Murtezaoğlu tarafından yapılmıştır. Metnin bulunduğu orijinal adres'te burasıdır.  Nasıl "Startup" Kurulur  - Mart 2005 (Bu yazı Harvard Bilgisayar Topluluğu'nda yapılan bir konuşmadan derlendi. Tam olmasını amaçlamadım; daha önce Hacker'lar ve Ressamlar ( Hackers and Painters ) içindeki "Nasıl Servet Edinilir"de yazmış olduğum bazı konuları atladım.) Başarılı bir startup** yaratmak için üç şeye ihtiyacınız var: yetkin insanlarla yola çıkmak, müşterilerin gerçekten istediği bir şey üretmek ve olabildiğince az para harcamak. Başarısızlığa uğrayan startup'ların çoğu bunlardan b...