Sedat KOCADOĞAN

Peter Drucker Bu yüzyılın en önemli yönetim dehalarından birisi olduğu kabul edilmektedir. Optimist yayınevinden çıkan bu kitapta Drucker'in kariyeri boyunca yönetim dünyasını sarsan, Harward Bussiness Review'da yayınlanmış 38 makalesinin bir derlemesi. Kitabu ilk sipariş ettiğimde kapağında yazan "... pahabiçilmez bir koleksiyon." lafını iraz abartılı bulmuştum ancak daha ilk makale bile beni sarsmaya yetti. Drucker'ın yönetim, insan kaynakları, pazarlama, kuruluş geliştirme, iş idaresi, finans yönetimi gibi tüm işletmecilik konularından seçilmiş makaleleri bulunan bu kitabı "MUTLAKA AMA MUTLAKA OKUMALISINIZ.!!". Abartmıyorum. Cidden hemen alın okuyun. Belki iki tane bile alabilirsiniz. Çünki altı çizilecek o kadar çok nokta varki birinci kitap çizik içinde kalabilir. Kütüphanenize diğerini koyarsınız.Hem ciltli çok hoş bir kitap, Hemde girişimcilik ve yönetim konularında o kadar konsantre bilgiler var ki, bu ince kitabı okuyarak neredeyse bir kütüph

Sabah güne başladığımda mutlaka baktığım 10-15 tane site var. Bunlardan biriside gezegen.linux.org.tr .  Gezegene düşen Gürer Özen'in bir yazısı dikkatimi çekti. Yazılımcı pazarını anlatıyor. Güzel ve öz bir yazı olmuş bende kendime not düşmek anlamında bir ekleme yapayım dedim. Yazının tamamına buradan ulaşabilirsiniz. Yazıdan çıkardığım özler ; Öncelikle firmalarda hobiyst metoduyla yazılımcığı öğrenmiş kişilere iş yok. Bu işi adam gibi öğrenmeniz lazım. Çünki teknolojik yapılar sizi ciddi anlamda bilgili ve deneyimli olmaya itiyor. Bu pazarda iş bulmak bu yüzden hem zor hemde çok kolay. Çünkü firmaların yazılımcı ihtiyaçları sürekli artıyor. Bana göre en ilginci,Amerika pazarında en iyilerini en süper maaşlar ile "Wall Street", daha sonra eğlenceli ve özgür ortamları ile "Üniversiteler" ve kalanlarınıda "Google, Facebook, Microsoft" gibi firmaların toplaması. Ve son olarak da iş verenler artık klasik yöntemler ile iyi yazılımcı aramıyorlar

Bugüne ait ikinci entry (girdi) 'yi de yapalım sonrada gerçek hayata geri dönelim.... Bence yandaki bu kitabı okuyun. Teşekkür ekonomisi'nin hem yazarına hemde çevirmenine "teşekkür" etmek gerekir. Gerçekten güzel bir çeviri olmuş. Anlaşılır ve çevirinin o saçma sapan cümle sorunlarından arındırılmış. Sanki Gary Vaynerchuck "Kitabın yazarı olur kendileri" türkçe yazmış gibi. Peki bu kitap neyi anlatıyor. Aynen şunu ; "... Bu liderler uzun vadeli bakış açısını benimsemek ve ilerrlemelerini ölçmek için kısa vadeli kıyaslamaları  kullanmayı bırakmak zorunda kalacaklar. İşletmenin tüm kademelerinde çalışan insanlar kişiliklerinin, kaplerinin ve ruhlarının kendisini göstermesine izin vermek zorunda kalacaklar.. Benim Teşekkür ekonomisi dediğimiz dönemde yaşıyoruz; çünkü sadece terbiyelerini çok eski moda bir tarzda nasıl takınacaklarını ve bunu nasıl özgün bir biçimde yapacaklarını bulan şirketler bu dönemde rekabet edebilme şansına sahip olacaklar

Blog'la ne zamandan beri ilgilenemedim. Baktım ki neredeyse 2 haftadan fazladır yazmıyorum. Bir şeyler eklemekte fayda var. Bu aralar kendimi "neşriyat" işlerine adadığımdan ne yalan söyleyeyim e-postalarıma bakmak dışında hiç bir şeyle ilgilenemiyorum. Sanırım bu yaz aylarına kadar da böyle devam edecek.  Eskişehir Anadolu Üniversitesi Öğretim Üyelerinden Yrd.Doç.Dr. M. Oğuz Arslan hocanın kaleme aldığı bir kitap. Kitabı buradan satın alabilirsiniz , ya da buradan pdf halini indirebilirsiniz. Bu aralar özellikle bu konulara yakın bir kitap çalışmasında olduğum için bir çırpıda okudum bu kitabı. Kitabın dili güzel ve bana göre açık kaynak kod ya da özgür yazılım gibi konulara ilgili arkadaşlara tavsiye edebileceğim bir kitap.  Özgür yazılım Açık Kaynak Kod diye bağırıyoruz ancak bunlar nedir arkasındaki düşünsel yapı nedir, dünya üzerindeki sosyal, politik,ekonomik  etkileri nedir, Mülki haklar, Özellikle "Türkiye bu konuda nerede ?" gibi konular